"АльфаСтрахование" внедрила "БОСС-кадровик" во всех региональных представительствах

Компания "АльфаСтрахование" завершила масштабный проект по внедрению единой информационной системы управления персоналом "БОСС-кадровик" во всех своих региональных представительствах. Успешная интеграция программного комплекса позволила оптимизировать и централизовать ключевые процессы HR-менеджмента, включая учет кадров и расчет заработной платы, а также сократила время на формирование консолидированной отчетности, говорится в сообщении "АльфаСтрахования".

Проект интеграции единой информационной системы управления персоналом (HRMS) "БОСС-кадровик" в региональных представительствах компании "АльфаСтрахование" стартовал в феврале 2009 г. как логическое продолжение внедренного в 2008 г. в штаб-квартире и московском региональном центре компании аналогичного комплекса. Основной задачей интеграторов в 2009 г. стало построение оптимальной структуры управления, адаптированной к специфике страхового бизнеса и территориальной диверсификации компании.

Новый "БОСС-кадровик" объединил элементы оперативного учета, администрирования, планирования и контроля, позволил централизовать отдельные функции управления и ввести единые стандарты бизнес-процессов на всей территории присутствия компании - от Калининграда до Владивостока. Сегодня новая HR-система "АльфаСтрахования" координирует персональные данные нескольких тысяч сотрудников компании. Таким образом, благодаря внедрению современных информационных технологий "АльфаСтрахование" экономит на операционных издержках, повышая рентабельность бизнеса и одновременно предлагая своим клиентам современные и высокотехнологичные продукты, говорится в сообщении компании.

Примечательно, что это второй крупный проект компании "АльфаСтрахование" в области ИТ за последние два года. В начале 2009 г. был завершен проект по внедрению новой системы поддержки ITSM (IT Service Management) - современной клиентоориентированной модели управления информационной инфраструктурой компании. Благодаря модернизации основных ИТ-систем и перестройке бизнес-процессов "АльфаСтрахование" оказалась готова к использованию возможностей нового рынка и в течение всего 2009 г. показывала уверенный рост во всех ключевых сегментах страхования, отметили в компании.

"Клиенты "АльфаСтрахование" уже не могут представить себе современного страховщика без онлайн-сервисов, круглосуточного контактного центра и сети представительств федерального масштаба, - отметил Андрей Педоренко, директор департамента информационных технологий компании "АльфаСтрахование". - Все это работает только благодаря правильно выстроенному обмену информацией между подразделениями компании, в том числе и в сфере HR-менеджмента". По его словам, объединение региональных представительств в "единый организм" поможет компании укрепить свои позиции на рынке.